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性别歧视:职场女性永远的痛?

来源:互联网 时间:2018-01-06 咨询专家
核心提示:7月初,各大媒体纷纷报道,全球最大的零售商沃尔玛公司卷入一场有关性别歧视的“集体诉讼”,涉及女雇员160万人;无所有偶,华尔街第二大投资银行——摩根-斯

  7月初,各大媒体纷纷报道,全球最大的零售商沃尔玛公司卷入一场有关性别歧视的“集体诉讼”,涉及女雇员160万人;无所有偶,华尔街第二大投资银行——摩根-斯坦利公司,在今年7月同意向因性别歧视而提起诉讼的女雇员赔付5400万美元;在我们身边,近年来关于女大学生工作难找、女性就业难的报道屡见报端;性别歧视成了职场的焦点之一。近日,本报网站就“女性就业,还有歧视吗?”这一话题进行了网络调查。本报记者还就此话题,采访了两位专家,请他们从心理学与社会学的角度,对职场“性别歧视”现象,进行理性的分析和建议。

  调查篇:

  数据说明问题

  网上调查为期两周,有2188名人员参与了网上投票,其中男性703人,女性1485人。为方便统计,调查采取单选方式。问题如下:

  1、您认为目前职场上还存在女性受到歧视的情况吗?

  □有;□无(回答无的不用答下面的题目)

  2、您认为女性在职场中受到的不公平待遇最主要表现是:

  □招聘中的重男轻女;□升迁机会少;

  □婚姻和生育受到老板干预;□其他

  3、您认为相较过去,女性在职场中的地位:

  □有较大提升;□仍处于弱势;□变化不大;

  □不清楚

  你的性别:□男;□女

  总体情况:承认存在“性别歧视”者超80%

  在问题1中,有80.48%的人承认有性别歧视。这一结果明确表明,大多数人都认为职场中存在着针对女性的性别歧视现象;

  问题2的统计结果中选择“婚姻和生育受老板干预”选项的人最多;

  问题3的统计结果则使人感到振奋,因为尽管有40.36%的人认为女性在职场中仍处于劣势,但认同“相较过去地位有较大提升”者也达近4成(图2)。

  分类调查:男女看法各不同

  整体调查结果并无出人意料之处,但根据调查者性别所作的分类调查,却显示出男性女性对同一问题的看法有差异,有些甚至是截然不同。差异归结起来有三条:

  一、90%以上的女性认为存在性别歧视,而支持这一观点的男性仅占58%;二、关于职场中受到的不公平待遇,女性认为主要集中在“升迁机会少”、“婚姻和生育受到干预”以及“招聘中的重男轻女”三方面;而男性认为更多地还在于“婚姻和生育受到干预”方面(见表1);三、半数以上男性认为女性的职场地位“有较大提升”;赞同此观点的女性只有32.6%(见表2)。

  分析篇:

  性别歧视原因复杂

  记者:分类调查显示,有90%以上的女性认为职场存在性别歧视。认同率如此之高,您怎么看?

  窦吉:可能有两方面原因吧,一是客观事实;二是与女性职业人士的主观意识有关。

  从客观事实看,由于男女生理上的差异和承担的社会角色不同,女性在职场中的工作状态的确不如男性稳定,因此客观上在职场中处于不利地位。有关法律法规规定,女员工在“三期”内不能被辞退,且还必须保证基本的工资福利待遇。用工单位在不解除“三育”女职工用工合同的前提下,还必须另聘人员来承担她的工作,用人成本上升了,同时也有可能引起小范围的人事混乱。所以,有些单位在招聘女员工时约定几年内不能怀孕,原因也正在于此;其次,女性在“婚前有效职业寿命”同男性相比较为短暂,所以事业上要发展到一定高度和奠定一定的基础则要相对困难。一般来说,女大学生本科毕业时大约在二十三四岁,假设她在30岁结婚生育,那么中间总共也只有六七年的时间。等到她结婚生育后,因为照顾孩子和家庭的责任,职业状态必受牵绊较多,这也导致了用人单位在招聘时对是否选择女性有较多顾虑。

  当然也不能排除女性职场人士的主观意识。很多女性在潜意识中把自己定位为“性别弱势群体”,由于有这样的主观意识存在,使她们在职场中可能变得比较敏感,容易强化那些原本并非是不公平待遇的现象。比如,女员工看到男同事跟老板一起抽烟聊天,走得近,就觉得老板一定偏心男员工。另有一些女性在潜意识里认为,既然我们是弱势群体,当然就该受到更多的关注和照顾。可在今天竞争激烈的职场上,谁会无缘无故地特别照顾别人呢?有些时候,其实女性只是没有受到特别的照顾,但并不意味着就受到了歧视。

  记者:为何男性与女性在这个问题上的认识会出现如此大的差异?

  窦吉:这个差别的确很有趣,出现这样的差异原因很多。如果我们研究一下职场男女的心理,就不难发现,女性说自己的职场地位,通常是与男性现在的地位相比较;而男性却总是与自身过去的地位来相比。大多数女性认为:与男性相比,自身在职场上还是处于弱势,某些方面只是做到了表面的公平;而男性却发现:过去很多男性统治的领域开始出现了女性,他们于是认为女性在职场的地位有了较大提升,而男性的地位反而下降了。

  另外,男性所背负的“社会期望”较高,也就是说社会给男性施加的压力大,导致男性也把此标准内化,要求自己一定要出人头地,一定要有房有车,让妻儿生活得有一定质量,必须在工作中处于

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